In-company programma's voor de (semi) publieke sector.
Leiderschap in een veranderende wereld.
Als publieke organisatie opereer je in een VUCA-wereld, gekenmerkt door volatiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit. De samenleving verandert, en het vertrouwen in de overheid staat onder druk. Of het nu gaat om het versnellen van de energietransitie, het tegengaan van ondermijning of de implementatie van de Omgevingswet – hedendaagse beleidsopgaven zijn complex en veelzijdig.
Wil je als team effectief inspelen op deze uitdagingen? Onze intensieve ééndaagse in-company programma's helpen je om samen met collega’s inzicht te krijgen in de kansen en obstakels van vandaag en morgen.
Flexibel en doelgericht
Er zijn vier thematische programma's beschikbaar, die je los van elkaar of als reeks kunt volgen.
Zeven leiderschapsopgaven
De sessies zijn opgebouwd rondom zeven cruciale leiderschapsvaardigheden, die een combinatie van traditionele en nieuwe competenties vereisen:
- Communicatief leiderschap: effectief verbinden met assertieve stakeholders via diverse (media)platforms.
- Digitaal leiderschap: de balans vinden tussen de meerwaarde en risico’s van big data, cybersecurity en privacy.
- Inclusief leiderschap: het optimaal benutten van diversiteit, inclusiviteit en de samenwerking tussen verschillende generaties.
- Duurzaam leiderschap: duurzaam en circulair denken én doen binnen de organisatie.
- Ethisch leiderschap: integriteit bevorderen en uitdragen in een complexe omgeving.
- Vooruitziend leiderschap: ruimte creëren voor langetermijndenken, ondanks de dagelijkse hectiek.
- Ontkokerd leiderschap: sectoroverstijgend samenwerken om silo’s te doorbreken.
Dit leveren de in-company programma's op
- Meer inzicht in actuele leiderschapsvraagstukken binnen de dynamische bestuurlijke, politieke en maatschappelijke context.
- Een scherper reflectievermogen en concrete handelingsperspectieven ontwikkelen.
- Sterkere onderlinge samenhang binnen het team, waardoor collectief handelen effectiever wordt.
- Grotere gezamenlijke impact: uitdagingen omzetten in kansen.