Publieke Infrastructuur in Transitie is ontworpen voor professionals zoals jij die midden in de energietransitie en duurzame mobiliteit staan. Als ervaren professional bij een energiebedrijf, waterbedrijf, waterschap, transportsector, provincie, grote stad of ministerie weet je: de uitdagingen zijn complex, maar de kansen enorm.
Dit programma is ontwikkeld voor senior professionals die deze transitie niet alleen willen volgen, maar ook willen vormgeven. Het heeft een looptijd van een jaar en bestaat uit 4 modules van 2 dagen, inclusief overnachting. De 4 modules op locatie worden afgewisseld met sessies in kleine groepen en online bijeenkomsten.
Founding Partners
Het programma wordt mede mogelijk gemaakt door een unieke samenwerking met vooraanstaande Nederlandse organisaties in infrastructuur, energie en transport: Schiphol, Stedin, Alliander, Dura Vermeer, Enexis en Port of Rotterdam.
De samenwerking met deze founding partners onderstreept de sterke verbinding tussen academische kennis en praktische toepassing. Hierdoor biedt het programma een unieke leeromgeving waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten.
Wat levert het programma op?
Wat het jou oplevert
- Je begrijpt hoe systeemdenken in zijn werk gaat en kan dit toepassen.
- Je weet hoe je in jouw dagelijkse werk een gebalanceerde combinatie kan maken van ‘run’ en ‘change’.
- Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor de infrastructuur sector.
- Je ontdekt hoe jouw persoonlijke leiderschap optimaal kan bijdragen aan het creëren van een toekomstbestendige organisatie.
- Je kan succesvol ecosystemen initiëren of betreden en hier optimaal waarde mee creëren.
Wat het jouw organisatie oplevert
scroll door ▼
- Jouw organisatie is in staat zijn om effectiever vooruit te kijken met behulp van toekomst scenario’s.
- Door jouw nieuwe manier van leidinggeven zal de organisatie sneller en flexibeler in kunnen spelen op toekomstige veranderingen.
- Via jou krijgt de organisatie direct toegang tot infrastructuur ecosystemen en het Nyenrode netwerk.
"Het programma leert hoe we wetenschappelijke kennis kunnen combineren met passend leiderschap en samenwerkingsvormen om zo complexe problemen op te lossen."
Evita Parabirsing
Teamleider OT Platformen Stedin
Modules
1. Van binnen naar buiten: persoonlijk leiderschap
Leer jezelf beter kennen en krijg grip op je leiderschapsstijl in complexe ecosystemen.
2. Het systeem: denken in dynamiek
Kijk voorbij jouw eigen organisatie en leer het grotere geheel doorgronden.
scroll door ▼
Werkvormen
Het programma heeft een doorlooptijd van een jaar, waarbij fysieke bijeenkomsten worden afgewisseld met sessies in kleine groepen. Daarnaast vinden er ook online bijeenkomsten plaats en is een uitgebreide online mediatheek beschikbaar.
Vier modules op locatie
Vier maal twee dagen op een locatie van Nyenrode en eventueel een andere locatie.
Bedrijfsbezoeken
Twee maal een dagtour langs inspirerende organisaties
Online themadiscussies
In discussie over een infra-thema onder leiding van een moderator, met een deep-dive in subgroepen.
Online mediatheek
Zowel curator als deelnemers posten content: video's, artikelen, podcasts, tools etc.
Boekenclub
Vier relevante boeken lezen als voorbereiding op een bespreking in een kleine groep onder leiding van 'boek eigenaar'.
Intervisie in kleine groep
Vijf sessies om te leren van elkaar op basis van een thema. (Optie: met externe begeleider).
Neem contact op met onze adviseur.
Wil je meer weten over dit programma? Neem dan op met onze adviseur Peggy van Rijnsoever.
