Publieke Infrastructuur in Transitie is ontwikkeld voor professionals zoals jij die werkzaam zijn bij infra gerelateerde organisaties zoals een netbeheerder, waterbedrijf, waterschap, telecom/IT netbeheerder, havenbedrijf, spoorbeheerder, luchthaven, provincie, grote stad, ministerie of Rijkswaterstaat. Professionals die uit ervaring weten dat hier de uitdagingen complex zijn, en tegelijkertijd de kansen enorm. En daarom alle veranderingen niet alleen willen volgen maar ook willen vormgeven.
Het programma heeft een looptijd van een jaar en bestaat uit 4 modules van 2 dagen (inclusief overnachting) en 2 modules van 1 dag op landgoed Nyenrode. Daarnaast zijn er 4 bedrijfsbezoeken. Theorie en praktijk gaan hierbij hand in hand, waarbij onder het motto 'anima sana in corpore sano' ook activiteiten als schermen, roeien, yoga, mindfulness en dirigeren aan bod komen.
Founding Partners
Het programma wordt mede mogelijk gemaakt door een unieke samenwerking met vooraanstaande Nederlandse organisaties in infrastructuur, energie en transport: Schiphol, Stedin, Alliander, Dura Vermeer, Enexis en Port of Rotterdam.
De samenwerking met deze founding partners onderstreept de sterke verbinding tussen academische kennis en praktische toepassing. Hierdoor biedt het programma een unieke leeromgeving waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten.
Wat levert het programma op?
Wat het jou oplevert
- Je begrijpt hoe systeemdenken in zijn werk gaat en kan dit toepassen.
- Je weet hoe je in jouw dagelijkse werk een gebalanceerde combinatie kan maken van ‘run’ en ‘change’.
- Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor de infrastructuur sector.
- Je ontdekt hoe jouw persoonlijke leiderschap optimaal kan bijdragen aan het creëren van een toekomstbestendige organisatie.
- Je kan succesvol ecosystemen initiëren of betreden en hier optimaal waarde mee creëren.
Wat het jouw organisatie oplevert
scroll door ▼
- Jouw organisatie is in staat zijn om effectiever vooruit te kijken met behulp van toekomst scenario’s.
- Door jouw nieuwe manier van leidinggeven zal de organisatie sneller en flexibeler in kunnen spelen op toekomstige veranderingen.
- Via jou krijgt de organisatie direct toegang tot infrastructuur ecosystemen en het Nyenrode netwerk.
"Het programma leert hoe we wetenschappelijke kennis kunnen combineren met passend leiderschap en samenwerkingsvormen om zo complexe problemen op te lossen."
Evita Parabirsing
Teamleider OT Platformen Stedin
Modules
1. Van binnen naar buiten: persoonlijk leiderschap
Leer jezelf beter kennen en krijg grip op je leiderschapsstijl in complexe ecosystemen.
2. Het systeem: denken in dynamiek
Kijk voorbij jouw eigen organisatie en leer het grotere geheel doorgronden.
scroll door ▼
Werkvormen
Het programma heeft een doorlooptijd van een jaar, waarbij fysieke bijeenkomsten worden afgewisseld met sessies in kleine groepen. Daarnaast vinden er ook online bijeenkomsten plaats en is een uitgebreide online mediatheek beschikbaar.
Modules op locatie
Vier maal twee dagen op een locatie van Nyenrode
Bedrijfsbezoeken
Vier maal een exclusieve blik achter de schermen van inspirerende organisaties in de infra sector
Infra Challenge dagen
Samenwerken aan een concreet vraagstuk voor jouw organisatie.
Online leeromgeving
Online leeromgeving waar vooraf aan de modules informatie en artikelen gedeeld worden.
Online intervisie
Voor de intervisie ontvangen de deelnemers twee boeken om de intervisie sessies voor te bereiden.
Neem contact op met onze adviseur.
Wil je meer weten over dit programma? Neem dan op met onze adviseur Peggy van Rijnsoever.
